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强化支部建设,夯实红色“责任点”
辖区5个小区建立党支部,优化整合小区党支部各方资源,配齐配强支部书记、党小组组长、楼栋长和党员中心户,建立“社区党委—小区党支部—楼栋‘红管家’—党员中心户”四级“红色微管”网格体系,为居民提供零距离和精细化服务。社区党委积极推动1632名党员干部成立“安全隐患排查队”,分片区分组每季度至少深入小区入户走访一次,联合支部书记、网格员、楼栋长和党小组组长开展矛盾纠纷和安全隐患排查,分类登记上报小区党支部梳理汇总,楼栋长及时跟踪调处进展情况,全方位提升对矛盾纠纷排查调处质效。今年以来成功排查安全隐患16处,化解矛盾纠纷50余件。
组建专业队伍 筑牢群众“安全线”
建立由社区综治协管员、法律顾问、社区民警、人大代表和政协委员组成的矛盾纠纷“调解专班”,对支部排查走访中发现的问题动态跟踪、全面跟进。在小区居民中招募德高望重且具备一定法律知识的15名同志担任矛盾纠纷“疏导员”,和社区“两委”干部一起组成5支“疏导员”队伍,实现身边人“解”身边事。以“专业队伍”为纽带,定期召开矛盾调解商讨会和政策宣讲会,逐案分析、研究提出具有针对性、可行性、实效性的措施和办法。今年以来召开调解商讨会5次,共研究重点难点矛盾纠纷8件,已全部化解;召开政策宣讲会7场,法治宣讲员通过发生在群众身边的典型案例“以案释法”,引导广大群众通过法律途径依法合规表达利益诉求。
聚焦基层治理 拓宽平安“服务面”
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